《吹响吧，上低音号》给泷老师每一年的操作打分

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第一年 90/100
追念亡妻的第一年来到北宇治高中担任吹奏部的指导老师 小笠原晴香（部长） •  田中明日香  （副部长）。
加分项：1.锐意进取，改变了之前的懒散风气
2.拿到府赛和关西赛的金奖，全国大赛的铜奖
3.小号独奏事件中坚定实力至上，没有让高坂丽奈因为低年级淘汰

扣分项：1.明日香事件中，没有作为老师挺身而出保护自己的学生。
2.出现了部员退部事件，这个不太扣分但是肯定也算扣分项。

泷老师接手时的北宇治吹奏乐部，用“涣散”形容并不为过。他面临的是一项从零开始的重建工作，因此第一年的表现我会给到90分。

第二年 65/100
接手北宇治高中的第二年，整体实力最差的一年 吉川优子（部长） • 中川夏纪（副部长）
加分项：1.请到了另外两个专业的声乐老师来帮助部员进步，比第一年的时候更用心关心每一个声部的发展
2.对于部员的实力有很清楚的认知，特意选了《利兹与青鸟》这一首着重强调双簧管与长笛声部配合的曲子
3.手底下出了第一个音乐大学的学生。虽然跟他本人直接关系不大，但也算加分项

扣分项：1.同加分项第二条，虽然对于部员有更清楚的认知，但是对于评委的喜好以及评判标准仍旧不够高，以至于拿了一个关西大赛的废金
2.虽然在合奏的时候说了双簧管与长笛声部配合的不足，但是并没有直接去跟霙和希美沟通其中的缘由，不过如果新山老师是他叫去的那算加分项，所以这里不扣太多分

第二年的北宇治高中吹奏部因为部员实力限制导致成绩不尽如人意，但是这一年的泷老师还是可以给到合格分往上因为还算兢兢业业的指导

第三年 40/100
接受北宇治高中的第三年，虽然全国大赛夺金但是问题最大的一年 黄前久美子（部长） • 高坂丽奈（领队） 冢本秀一 • （副部长）
加分项：1.毫无疑问是夺得全国大赛的金奖，圆了亡妻的梦想

扣分项：1.全国大赛独奏选拔时，他因认为黄前久美子与黑江真由实力难分高下，而将决定权交由部员匿名投票。这是一种回避自身作为专业指导者和决策者责任的行为，并且背离了此前强调的绝对实力主义原则，因为黄前的实力和黑江绝对没有实力上的很大差别，不然第一次不会选到黄前。
2.超级无敌多部员出现心理问题，各种各样的高压训练以及选拔训练打击到的人数不在少数，不是黄前作为部长燃烧自己，估计在全国大赛前整个吹奏部都会大爆炸，然后泷作为指导老师完全失格！全部交给一个部长，甚至部长和领队之间，领队和副部长之间都因为他的政策产生了无法想象的隔阂，哪怕后面剧情把矛盾淡化了，但我认为参考前两年的管理层，这无疑是绝对的失败。

总体而言，我认为泷在三年间的表现是一年不如一年的，哪怕最后完成了全国大赛夺金的梦想我认为这也是非常遗憾的一件事情。因为夺金对于他来说看不出太多是为了他的学生他的部员，更多的是为了他的亡妻，夺冠的第三年部员间的矛盾和隔阂是三年来中最多的你敢信？如果下一个部长是奏而不是久美子，你就看着这个吹奏部爆炸把，除了黄前谁愿意去帮泷擦屁股呢？

感谢大家看到这里，以上就是个人对于泷三年间每一年的操作的评分，可能有错误和不对大家想法的分析。可以在后续回复，也可以给出你们自己对于泷每一年操作的打分，因为非常喜欢这一系列作品，所以忍不住写这个贴子来控诉泷对于久美子和希美以及一众大小部员的迫害（主要是对黄前的迫害）。