今天CEO過來了。
說了一大輪洗腦性的話,但是給人(至少給我)看到了公司現在正在步向什麼軌道。
想擴大發展,收攬人才。
要現有的職員升職,做管理層來管理新人。
我還是新人一個,聽到CEO那麼說,自然就對公司有希望。
至少,我可以學到東西,提升自己。
證明自己是能靠畫畫活下去的。
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下午吃飯時,大家就來討論了。
作為一個很新的新人,我自然也不能表達什麼。
但是總結到有幾點。
-公司擴大需要時間。
這是理所當然的,羅馬不可能在一天建立起來。
不過雖然外國公司在本地困難重重,不過人家也沒有退縮啊。
要是沒有決心早就混不下去了吧?
-公司要人升職做管理層,有幾個同事表示只是想做Senior Artist,並不想做管理層。
。。。。。。我說。。。。。。
這貌似有點矛盾?雖然這是大家的自由就是了。
管理層就是前戲的衝鋒,第一個先死。但是No pain No gain,躲在後方是很安全。
可是能走得出自己的安全區麼?
雖然我自己是不適合去管人(如果有機會),但是我想看看自己的極限在哪裡。
或者幾年以後我也如他們般,默默躲在安全區過生活了。
-對公司沒有安全感。因為公司只是接外包來做,要是顧客賴帳怎麼辦?
。。。。。。這個我最無言。
有很多Studio也是自己做自己的遊戲,可是也是一一倒閉了。
至少這間不完全是依賴遊戲,還有個系統(一個產品)來介紹給大眾使用的公司。
換言之,公司靠兜售系統和做外包來賺錢,賺到了錢來付薪水和做自己的遊戲。
雖然很慢,但是至少不是all eggs in one basket 啊!!!
我還是默默觀望好了。(茶)